Regolamento del Personale

1. Premessa

Il presente regolamento ha lo scopo di garantire un ambiente di lavoro organizzato, professionale e rispettoso, a beneficio dei clienti e dei collaboratori stessi. Ogni membro dello staff è tenuto a rispettare le seguenti regole.

2. Orario di Lavoro

• Durante l’orario di lavoro si lavora: è richiesta piena dedizione ai propri compiti, ai clienti e alla collaborazione con il team.
• Non è consentito uscire dal punto vendita, salvo casi eccezionali e solo su autorizzazione della direzione.
• Non è consentito portare con sé effetti personali tutti gli effetti personali incluso cellulare, sigaretta elettronica, computer, cibo; vanno lasciati nell’armadietto e/o nel borsone dentro lo spogliatoio.
• L’uso del cellulare personale è vietato non è consentito durante il servizio l’utilizzo del cellulare e va lasciato insieme agli effetti personali in spogliatoio.

3. Pause e Pasti

• I pasti vanno svolti preferibilmente nello stanzino dedicato allo staff, se presente.
• Se si è in due, si pranza a turno, in modo che ci sia sempre un collaboratore presente in struttura.
• Per la pausa pranzo bisogna svolgere un turno di minimo 4 ore.
• Se il collaboratore è da solo, è consentito mangiare sul luogo di lavoro purché con discrezione, senza lasciare tracce di cibo, contenitori o disordine.
• È preferibile non mangiare in presenza di clienti. 
• E’ vietato lasciare cibo/materiale alimentare visibile in reception o nelle aree comuni.

4. Comportamento e Professionalità

• Ogni collaboratore deve mantenere un atteggiamento professionale, cortese e rispettoso, sia verso i clienti sia verso i colleghi.
• È fondamentale favorire un ambiente positivo, collaborativo e costruttivo, evitando conflitti, pettegolezzi o atteggiamenti negativi.
• Il rispetto reciproco e del luogo di lavoro è un valore non negoziabile.

5. Aspetto e Abbigliamento

• L’abbigliamento deve essere decoroso, pulito e conforme all’ambiente in cui si lavora, pertanto sono graditi abiti e calzature sportive e di colori neutri.
• L’aspetto personale deve essere sempre ordinato e curato, in linea con l’immagine professionale della palestra.

6. Relazione con i Clienti

• I clienti devono sentirsi sempre accolti, supportati e ascoltati. È dovere del collaboratore garantire un’esperienza positiva.
• Eventuali problematiche o segnalazioni vanno comunicate tempestivamente alla direzione.

7. Sicurezza, Igiene e Spazi Comuni

• Durante le ore di lavoro, tutti i collaboratori devono assicurarsi che gli ambienti siano sempre puliti e ordinati.
• Gli istruttori di sala pesi sono responsabili del mantenimento dell’ordine e devono controllare regolarmente:
  • Le bobine di carta
  • Gli spruzzini per igienizzare
• L’uso delle attrezzature deve avvenire in sicurezza, nel rispetto dei protocolli aziendali.
• In caso di incidente, infortunio o situazione anomala, è obbligatorio avvisare subito la direzione.

8. Uso degli Spazi

• Gli spazi della palestra non devono essere usati per fini personali durante il turno di lavoro.
• L’uso delle attrezzature da parte dei collaboratori per fini personali è possibile solo fuori dall’orario lavorativo e solo su autorizzazione della direzione.

9. Assenze e Sostituzioni

• Le assenze vanno comunicate con almeno 24 ore di anticipo, salvo urgenze documentate.
• È richiesto spirito di squadra per eventuali sostituzioni e riorganizzazione dei turni.

10. Disposizioni Finali

• Il mancato rispetto di questo regolamento potrà comportare richiami, sospensioni o l’interruzione della collaborazione, a seconda della gravità della violazione.
• Ogni collaboratore è tenuto a leggere, comprendere e accettare formalmente il presente regolamento.
• La direzione si riserva di aggiornare il regolamento in qualsiasi momento, previa comunicazione.